職場と環境

タマディックでは「生涯、エンジニア。」という考えのもと、入社した社員がエンジニアとして生涯活躍していくことができる環境とサポート体制を整えています。また、昨今における働き方改革や女性の活躍促進にも積極的に取り組み、よりよい職場労働環境の形成に努めております。


職場環境と福利厚生

タマディック岩倉事務所

タマディック本社

タマディック大曽根事務所

職場と環境

職場と環境

タマディック小牧南事務所

タマディック岩倉事務所

タマディック本社

タマディック大曽根事務所

職場と環境

職場と環境

タマディック小牧南事務所

希望配属率 93%

最大限、希望を考慮して配属を決定しています。「生涯、エンジニア。」という考え方のもと、ずっとエンジニアとして活躍していただける環境とサポート体制を整えています。
弊社の取り組みがリクルートワークス研究所の機関誌「Works」にて紹介されました
外部リンク→http://www.works-i.com/publication/works/

10年以上
勤務者
53%
平均年齢 38
エンジニア
社員率
90%
有給休暇
取得率
72%
社員寮

遠方にお住まいで通勤が困難な方には、ワンルームタイプの社員寮をご用意しています。 生活備品付きで月20,000円で住むことができます。

タマディック社員寮 タマディック社員寮 タマディック社員寮 タマディック社員寮
クラブ活動

サッカー、エコラン、野球、スキー、フットサル、自転車、ボウリング、英会話などのクラブ活動があります。クラブ活動費は会社から補助が受けられます。

タマディックのクラブ活動(野球) タマディックのクラブ活動(フットサル) タマディックのクラブ活動(野球) タマディックのクラブ活動(フットサル)
社員交流イベント

全社規模で毎年開催される新年会をはじめ、社員同士の親睦を深めるためのレクリエーション活動を活発に実施しています。互助会によるイベントも目白押しです。

タマディック社員交流イベント(バーベキュー) タマディック新年会 タマディック社員交流イベント(バーベキュー) タマディック新年会
リゾート施設

都心や観光地など、日本各地にハイクラスな宿泊施設を有している会員制リゾートクラブと契約しています。社員とそのご家族は低料金で気軽に宿泊することができます。

タマディックの福利厚生(エクシブ鳥羽別邸) タマディックの福利厚生(東京ベイコート倶楽部) タマディックの福利厚生(エクシブ鳥羽別邸) タマディックの福利厚生(東京ベイコート倶楽部)
ハラスメント教育について

パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントなど、ハラスメントに関する価値観は常に変化しています。何がハラスメントにあたるのかを根本的に考え、学んでいくための研修を実施しています。

ダイバーシティの取り組み

人種や性別、年齢、ハンディキャップなどにこだわらず、多様な生き方を尊重でき、全員がイキイキと働けて活躍できるよう、理解促進するための研修などを行っております。

労働組合について

働きやすい、働きがいのある職場作りを目指し、会社と労働組合が同じ立場に立って協議をつくしています。社員は労働者としての権利の保護とワークライフバランスの充実、企業は存続と発展を目指します。

海外大学卒業者や外国籍の方も積極採用

タマディックでは、海外の大学を卒業された方、または外国籍の方も積極的に採用しています。日本での仕事や生活に早く慣れていただけるよう会社全体でサポートしています。


健康促進の取り組み

専任の保健師が常駐 専任の保健師が常駐 株式会社タマディック 健康宣言

専任の保健師が常駐し、心や身体の健康相談を気軽にできるヘルスケアルームを完備しています。また、有給休暇取得率や定期健康診断受診率などの向上をさせ、経済産業省が実施する健康経営優良法人認定を目指して様々な取り組みを実施しています。
詳しくは下記のタマディックコーポレートサイトにて。

http://www.tamadic.co.jp/kenkosengen.html

女性の活躍促進

くるみん認定 くるみん認定

あいち女性輝きカンパニー あいち女性輝きカンパニー

多様性を尊重し、女性が安心して働くことが出来る環境作り と豊かな未来の実現を目指します。
詳しくは下記のタマディックコーポレートサイトにて。

くるみんマークを取得
https://www.tamadic.co.jp/news/detail.php?id=27

「あいち女性輝きカンパニー」に認証
https://www.tamadic.co.jp/news/detail.php?id=121


労働安全衛生への取り組み

労働安全衛生マネジメントシステム

労働安全衛生マネジメントシステムを運用し、安全な職場環境の形成に努めています。
詳しくは下記のタマディックコーポレートサイトにて。

https://www.tamadic.co.jp/about/quality.html